Корпоративная одежда
8 800 333 27 47
Заказать звонок
Ваша корзина
0 шт.
Избранное
рус / eng

В каких сферах бизнеса корпоративная одежда играет ключевую роль

Корпоративная культура играет важную роль в деятельности бизнеса. Одним из средств ее поддержания является корпоративная одежда, которая помогает объединять коллектив работников.

Сферы бизнеса

Изначально, еще в советские времена, универсальная одежда была присуща только для рабочих профессий, а также стюардесс, медицинских и милицейских работников. В настоящее время при помощи корпоративной одежды компании крупные и не очень создают свой имидж, образ компании, который делают фирму узнаваемой.

В основном корпоративная одежда используется бизнесом сферы услуг, ее ключевая роль заключается в том, чтобы сделать узнаваемыми сотрудников:

  • банковский бизнес,

  • гостиницы, отели,

  • авиационные компании,

  • туристические агентства,

  • рестораны, фаст-фуд, заведения общепита.

Главное умение сотрудника таких организаций – это общение с клиентами. А тому, кто напрямую общается с посетителями необходимо выглядеть опрятно и аккуратно, при этом без лишней пафосности. Именно дресс-код помогает поддерживать внешний вид сотрудников в соответствии с данными требованиями.

Обязанность сотрудников носить униформу делает их дружественней. Внедрение корпоративной одежды влияет и на уровень качества работы и скорости обслуживания посетителей. На подсознательном уровне сотрудники, которые носят одежду по дресс-коду, становятся уверенней в себе, повышается внутренний комфорт, растут возможности.

Формирование имиджа

Так как клиент напрямую общается с сотрудником компании в униформе, последняя является эффектным инструментом создания имиджа всей организации в целом. Корпоративная одежда должна быть опрятной, качественной, сидеть по фигуре. Именно такой внешний вид создаст приятное впечатление у клиента, как у действующего, так и у потенциального. Если же посетитель видит, что компания экономит даже на униформе, то и впечатление будет отрицательное, создастся мнение, что бизнесмен так же будет экономить на качестве услуг или работ.

Повысить самооценку, ощущение собственного статуса способна одежда дизайна, подобранного правильным образом, и качественно пошитая. Если владелец фирмы не пожалел средств на ткань и дизайн формы, то у сотрудника это может вызывать чувство гордости.

Также корпоративная форма служит эффективным внешним и внутренним инструментом рекламы. Правильно подобранная и качественная корпоративная униформа играет важную роль в успешности бизнеса.

Правила дизайна

Как и в любой одежде в униформе также существует своя мода, свои тенденции. Выбором одежды для персонала занимается руководство, при этом не лишним будет обратиться к профессиональному дизайнеру, который даст правильный совет. Он укажет для каждого бизнеса свои нюансы, что может стать минусом, а что может привлечь потребителей.

Ряд моментов, на которые в первую очередь следует обратить внимание при создании корпоративной одежды следующие:

  1. мода. Создавать одежду нужно в соответствии с последними модными тенденциями, персонал – это лицо бизнеса, одетый в модную одежду персонал создаст впечатление у клиента, что компания современная, значит, следит за всеми последними изменениями в законодательстве, технической оснащенности.

  2. приверженность корпоративному стилю. Заведение, будь то ресторан или банк, должно иметь свой уникальный, запоминающийся стиль. Этот стиль выражается во всех мелочах интерьера заведения, и, несомненно, в одежде персонала.

  3. одежда должна быть узнаваемой, для этого обязательно присутствует эмблема компании. Этот метод служит также инструментом скрытой рекламы, что важно для развития бизнеса.

  4. подходить к выбору корпоративной формы нужно индивидуально, чтобы клиент сразу узнавал это заведение или компанию, а не путал с другим брендом.

  5. удобство в носке, максимальная практичность, но при этом поддержание стиля.

  6. ткань, несомненно, важна. Нужно выбирать ткань, которая легко стирается, не маркая, особенно это важно для учреждений общепита. Но при этом ткань должна «дышать», обеспечивая комфорт сотруднику.

  7. качество пошива и ткани обеспечивают не только долговечность одежды, но и радуют глаз клиента.

  8. форма должна подбираться по меркам каждого сотрудника индивидуально. Торчащие сборки, маленький или наоборот большой размер создают визуальный образ неряшливости и неопрятности.

  9. так как униформа – это не праздничная одежда, то цветовую гамму тоже нужно учитывать. Многие клиенты не любят слишком ярких цветов, это может даже раздражать человека, поэтому к выбору цветовой гаммы стоит подходить осторожно.

Все это подчеркивает важность вопроса создания корпоративной униформы. Особенно корпоративная одежда важна для бизнеса в сфере услуг, например, ресторанном, гостиничном и банковском бизнесах.

16.02.2017

Возврат к списку