Корпоративная одежда
8 800 333 27 47
Заказать звонок
Ваша корзина
0 шт.
Избранное
рус / eng

Что нужно учесть при создании корпоративной униформы

Что нужно учесть при создании корпоративной униформы

Корпоративная культура сегодня имеет огромное значение для владельцев бизнеса. Наличие корпоративной одежды говорит о серьезном бизнесе и вызывает доверие у клиентов. Благодаря общему стилю и форме сами сотрудники с большей ответственностью относятся к выполняемой работе и чувствуют себя сплочённым коллективом, выполняющим одно дело, что положительно сказывается на прибыли компаний.

Образ организации

Наличие униформы повышает уровень доверия у клиентов и партнеров фирмы. Стильная одежда, наличие логотипа компании и цветовая гамма, присущая организации помогает создать благоприятный, узнаваемый и респектабельный образ фирмы.

Формирование положительного образа организации помогает приобрести постоянных клиентов и надежных партнеров. В этом отличным помощником станет корпоративная униформа, которая позволяет выделиться фирме среди множества других, расположенных в таких же офисах. Подтянутый и стильно одетый работник невольно вызывает доверие и позволяет запомнить организацию и поставить более высокую оценку среди множества однотипных организаций.

Одежда, как элемент рекламы

Хорошая реклама является залогом процветания бизнеса. Корпоративная одежда должна быть не только выполнена из качественных материалов, но и быть узнаваемой, благодаря использованию логотипов и цветов, которые стойко ассоциируются с данной организацией. Она способна стать частью рекламы предприятия. Проводите презентации и промо-акции, которые будут стойко ассоциироваться с фирмой, благодаря хорошо узнаваемой фирменной одежде.

Все основные цвета, используемые фирмой должны присутствовать в корпоративной одежде, чтобы соответствовать РR-концепции предприятия.

Стиль униформы и практичность

При разработке дизайна следует учитывать модные веяния, но при этом важно помнить, что мода дама ветреная и не стоит слишком ей потакать. Слишком яркие, ядовитые цвета, странные формы будут только раздражать как покупателей, так и самих сотрудников. Умеренность и взвешенность решений приведут к лучшим результатам.

Важно помнить об удобстве для сотрудников. Комфортная одежда позволит чувствовать себя более уверенно. При этом важно учитывать специфику работы. Если униформу придется подвергать регулярным стиркам, то стоит озаботиться подбором качественных тканей, стойких к частым стиркам, сохраняющих цвет и форму одежды.

Высокое качество одежды воспринимается сотрудниками как забота руководства о своих работниках. При этом благодаря наличию формы нет нужды думать о том, в чем нужно идти на работу. Форма для работников сглаживает неравенство, что помогает установить дружеские отношения в коллективе. Все это в свою очередь оказывает положительное влияние на уровень продажи и качество обслуживания.

Основные требования к внешнему виду

При создании формы нужно учитывать не только цвета, наличие логотипа, но и какое впечатление человек производит на окружающих в этой одежде. Главное, что ценят партнеры и клиенты в сотрудниках – это профессионализм. И внешним видом это можно подчеркнуть. Чего не стоит делать:

  • Вызывающая и соблазнительная одежда для сотрудников. Спокойные костюмы более приемлемый вариант;

  • Обтягивающий вариант или излишне облегающий также не самое лучшее решение. Такие вещи доставляют неудобство, и человек ощущает дискомфорт. С подобными ощущениями плохо получается работать с полной отдачей;

  • Обращать внимание на нужды людей. Некоторым претит излишняя «серость», но для оживления образа необязательно использовать яркие цвета, достаточно найти подходящий аксессуар, который будет гармонично сочетаться с одеждой.

Отличие в униформе для разных работников

Корпоративная униформа должна создаваться таким образом, чтобы учитывались особенности работников каждого подразделения. Также внимание обращается на условия, в которых придется работать: производство, офис и т.д.

Особенно тщательно разрабатываются модели одежды для сотрудников, общающихся непосредственно с клиентами, для всех остальных модели могут отличаться и даже будут разными для каждого отдела. Некоторые различия могут быть между продавцами и администраторами.

Нужен ли полный комплект

Не все организации приобретают полный комплект одежды. Иногда это могут быть эмблемы фирмы, пришитые к готовому изделию, наличие шарфов или платков или футболок. Вариантов множество. На самом деле, все зависит от финансовых возможностей компании. Полный комплект одежды всегда выглядит более солидно по сравнению с отдельными элементами.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что корпоративная униформа формирует имидж организации, помогает увеличивать прибыль. По этой причине стоит доверить разработку формы специалистам, которые смогут, руководствуясь вашими предпочтениями и пожеланиями, создать привлекательную и качественную одежду, соответствующую стилю вашей фирмы. 

08.11.2016

Возврат к списку